Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Yasağı ve Ücretsiz İzin Uygulaması Süreleri Uzatıldı.

Tarih  : 27.10.2020

Sayı   : 2020/83

 

Açıklamalar:

1. Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması

27.10.2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 3134 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dâhil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30.8.2020 tarihli ve 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatılmıştır.

İşverenler, 2706 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda yer alan esaslar çerçevesinde (yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın ve daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla) süre uzatımından yararlanabilecektir.

Diğer taraftan, 2 aylık süre uzatımından faydalanmak istemeyen veya uyguladığı çalışılmayan sürelerde azaltma yapmak isteyen işverenlerin tercihlerini Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine bildirmeleri gerekmektedir.

 

2. Sözleşme Fesih Yasağı ve Ücretsiz İzin Uygulaması Süre Uzatımı

Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10’uncu madde ile İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin iş sözleşmesinin; 17.04.2020 tarihten 17.07.2020 tarihine kadar 3 ay süreyle işveren tarafından feshedilemeyeceği (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri haller nedeniyle fesih hariç), fesih yasağı uygulanan hallerde işverenin işçiyi ücretsiz izne ayırabileceği düzenlenmişti.

27.10.2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşme fesih yasağı ve ücretsiz izin uygulaması süresi 17.11.2020 tarihinden itibaren 2 ay uzatılmıştır.

Saygılarımızla.

Vezin YMM/BD A.Ş.

 

Sirkülerde bahsi geçen 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına ulaşmak için tıklayınız.

Sirkülerde bahsi geçen 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına ulaşmak için tıklayınız.